行政事业单位的公务员被开除公职后能领失业金吗?

根据失业保险管理有关规定,职工在职期间只要缴纳了失业保险,失业后都可享受失业保险待遇,依据相关标准领取失业金。公务员在职期间有五险两金,其中五险中就包括失业保险,单位缴纳1%,个人缴1%,因此被单位辞退或开除后,是可以享受失业保险待遇的。

失业保险待遇享受条件

目前,各级政府对于失业保险待遇的享受条件比较统一,都要求“失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年,且非因本人意愿中断就业”。

具体包括5种情形:

1、劳动合同到期终止的;

2、被单位解除劳动合同的;

3、被单位开除、除名和辞退的;

4、单位以非法手段强迫劳动,劳动者要求单方解除劳动合同的;

5、因为单位不付、少付工资等原因,劳动者要求解决劳动合同的。

失业保险金领取期限

领取失业保险金有一定的时间要求。原则上,失业人员在失业后,应在两个月也就是60天内持劳动关系终止证明等材料,到当地社保所申领失业保险金。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。

一般情况下,失业保险缴费达到一年以上的,可以领取3个月的失业补助金;缴费时间满10年以上,最长可以领取24个月的失业补助金。

重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金时间累计计算,最长不超过24个月。

失业保险金领取金额

失业保险金领取金额具体有多少,要看当地的失业保险金标准。目前各省市失业保险金标准大概在1000-1400之间,根据政策失业保险金领取金额最高不能超过当地失业保险标准的80%,也就是说现在各地能够领取到的失业保险金金额大致在(1000-1400)×80%=800-1120之间。如果以6个月计算,相当于可以领到4800-6000多元。


你好,公务员被开除后领不了失业金。

所谓的失业金,准确的称呼叫做失业保险金,是社会保障机构依法支付给失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

但是,不是所有失业人员都能领取失业金的,必须要符合三个条件:

1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

2、非因本人意愿中断就业的;

3、已办理失业登记,并有求职要求的。

而公务员由于职业的特性,不会遇到失业的情况,完全没有必要缴纳失业保险。《失业保险条例》对此也进行了明确,应当缴纳失业保险的单位、职工中不包括国家机关和公务员。

因此,没有参加失业保险的公务员,失业后自然也领取不了失业金

另外,再谈一下公务员开除的有关情况。

根据《公职人员政务处分法》,开除公职是公务员政务处分的最高等级!

一般情况下,公务员仅涉嫌违纪是不会被开除的,要严重到违法犯罪并被判处刑罚后,才会由监察机关给予开除处分。

具体来说,要满足以下三种条件中的一种:

1、因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的;

2、因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过三年的;

3、因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的。

因此,每年因犯罪被开除公职的公务员数量并不多,但是一旦开除,就不要想失业金的事情了。

而且,如果是2014年以前被开除,那会非常非常惨。那个时候的在职公务员不用缴纳养老保险,一旦被开除,一辈子的努力都化为泡影,一分钱的退休待遇都拿不到。

不过,现在情况会好一些。

2014年机关事业单位养老保险制度改革之后,在职公务员开始缴纳机关事业单位养老保险,开除之后个人养老保险账户的金额并不会清零,还可以转到企业职工养老保险继续缴纳,到退休的时候还是基本的养老金可以领取。

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被开除了还想领失业金?好象不利于惩恶扬善,因为被行政事业单开除的人员,一般大多数是犯罪被受到刑罚的人。当然,我们的政府还是对改过自新的人员,会提供由有关部门引导参加相关培训提高就业能力,实现自食其力。


凡是被判刑开除的公务员,释放后一般都按工人退休的办法发着退休金。


好像是可以的