现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?

三四线城市的公务员工资,只能用”比上不足比下有余”来形容。

小公所在的城市勉强算三线。普通科员工资,每月扣除五险两金后实际到手在3500左右(含车补),加上年终的十三薪、考核绩效奖和公积金,大概一年8万多,副科将近10万,正科在12万左右,副处15万左右,以上收入全部含公积金。事业单位的工资大概比公务员低10-15%左右。以正科为例,公务员一年12万,事业单位大概也就是10万上下。

这样的工资水平,相对本地每平米近万的房价,说实话杯水车薪。如果是一个人,根本不足以买房买车、养家糊口,除非两个人同时在体制,勉强可以应付。但对比一二线城市动辄几万的房价,又显得幸运,压力没那么大,尽管,他们工资要高得多。

总之,在三四线城市,公务员的工资吃不饱饿不死,整体来说只能算中等水平。有一定的家底支撑,可以过得很轻松,反之家庭经济条件不好,年轻时会相当煎熬。不过随着年龄的增长,以后大体保持中上的生活水平没有问题。


不好不坏,有好有不好。地区差异巨大,各地基本工资差不多,但奖金差距巨大。有的地方仅少量奖金,有的地方奖金超过工资,关键看各地财政收入!


说说我自己吧:

我跟老婆算是双职工,我是事业单位职工,老婆是公务员。

坐标沿海某县城事业单位, 应该算十八线小县城了吧。自己不是公务员,是事业单位的专业技术岗位。2010年进的单位,工龄10年,现在每个月到手3400左右,每月绩效根据考核大概有600元,公积金1700,单位自己各出850。年底绩效12000、文明奖8000、伙食补贴3700左右、综治奖6000。全年总收入加公积金大概在10万左右。

老婆在当地另一单位,是公务员。也是2010年参加工作,每月到手工资加车补、电话费大概有5000元左右。公积金2200元,年底十六薪、文明奖、综治奖合在一大概4万左右。全年总收入加公积金大概在13万左右。

现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?

所以我们两个加在一起一年能有23万的收入。这样的工资跟大城市肯定不能比,但在我们这样的小县城应该还算过的去。

一、公务员的工作稳定

由于属于体制内工作,工资有财政保障,总体来说不会失业。只要你不犯错误基本上没有被开除的风险。

现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?

二、公务员工作忙

现在的公务员工作整体上较忙,那种“一张报纸一杯茶”的工作状态早已经成为过去式。“白加黑”、“5+2”的工作模式已经成为新常态!

三、公务员工资增长速度慢

由于公务员并没有像企业那样直接创造经济价值,所以他的工作考核没办法量化,没办法跟企业一样,按照利润来增长工资。

但是他有一整套完整的薪酬增长制度,会根据社会经济发展水平缓慢调整。目前,国家规定是每两年增长一次工资!

现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?

总之,公务员的工资就是比上不足比下有余,旱涝保收,想实现财务自由还是比较困难。

想升官发财那就不要来当公务员!


我是河北某县委办公室公务员上班4年,工资到手2493,但是顶多有8个月能拿到这么多,剩下的4个月到5个月扣的也不知道是什么,反正都得少个300左右,去年最少得一个月发了1400。另外医保和工会费自己另交,一年交1100。车补是每个月400,半年一发。还有2000块钱取暖费。第十三个月工资2160。年终奖 9000。福利是中秋节和过年发点东西,加起来大概800左右吧。我看有的地方公务员可以在单位吃饭,我也说说我们单位食堂,中午两个菜,基本上都是素菜,很难吃,我要两个素菜两个馒头,一般11元,晚上就是吃中午剩菜,我们也没有餐补之类的东西。一般周三会做一个肉菜,排骨或者是鸡块,一小碗8快。我基本不在单位吃,都是值班的时候吃。这就是我们这的公务员收入了


各地不一样,以我们河北为例,普通公务员的工资水平略低于教师的工资水平。当然,如果细分,基本等于小学老师水平,略低于幼儿和初中教师工资,远低于高中一线教师工资,远远低于大学教师工资水平。

当然,公务员内部工资也不相同。现在司法局比一般公务员每个月要多1200元司法补贴。公检法要更高一些,有特岗津贴等补助。

如果说普通公务员的工资水平,应该是各行业工资水平的平均线左右。


浙江、上海、江苏等经济发达地区的三四线城市公务员平均年倒手现金大约20万元左右,另外每年大概有7~8万的公积金。具体到每人,要看职务、工龄、所在城市等有所不同。高的到手35万,比如厅局长。少的到手15万,比如刚参加工作的科员。


广东省粤东西北地区:每月到手4500左右,比教师多了一份车补300到500之间,如果乡镇公务员的话,还能多城里的教师一份乡镇补贴500左右,少了教师的住房补贴1200左右。报告完毕。

如果有人一定要说公务员有取暖费、高温费、通讯费、我就好奇,她们怎么不说公务员还有残疾人补贴?

当然,自己选择的职业,就必须站好每一班岗。而不是天天哭喊钱少压力大没地位。


对于三四线城市的公务员待遇我不清楚,不过对于自已身边这些基层的公务员待遇比较清楚。

现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?

由于自已的工作原因,与公务员接触较多,因此平常有待遇方面的交流。就说我这个地方的公务员待遇吧,如果是入职五年左右的人,到手工资差不多只有2500元左右,平常车补、餐补、通讯补、以及年终绩效和单位年底奖考核,总共收入有8万左右!

如果是副科级的人,到入收入有3500元左右,加上各种补助、年终绩效和单位年底考核奖,全年总收入可以达到15万左右。当然这些收入包括公积金和职业年金在内的,否则是无法达到的。

由于我所处在重庆区县基层,应该算是十多线的小地方,这肯定是无法跟三四线城市的公务员相提并论了。所以三四线城市的公务员待遇应该比我所处的地方要高得多。

当然,这也与当地经济条件密切相关,如果是在经济条件发达地区,三四线城市可能公务员待遇年过20万也是很普遍的现象,否则便可能会有不小的差距。

我前不久从一个江苏网友那里了解到,在江苏一些三四线城市,公务员待遇年过20万太普遍了,其中还有些地方公务员待遇收入达30万以上!

所以三四线城市公务员收入,很难有一个明确的标准。毕竟各地经济条件不太一样,彼此之间也会有不少的差距。整体来说公务员待遇在当地应该是处于中上水平!

因此,应该理性的看待公务员待遇问题,相信它只会越来越好。

现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?

1、公务员待遇的稳定是绝对排在第一位。

当前公务员职业,是所有工作中稳定性最高含金量最重的工作,习惯被人们称为金饭碗。这不能不说也是事实,这也是为什么每年全国大学毕业生,有那么多人会想尽办法去参加公招考试。

尤其是在这次疫情之后,更是让我们看到一份稳定的工作,对于我们生活的重要性。所以可以预料,今年参加公务员考试的人员会比以往在人数上会有一个较大的增加。

2、公务员职级并行,将大大增加公务员工作的吸引力。

在新公务员法实施之前,很多的基层公务员,可能一生到退休都只有拿到9级,这无疑对于公务员工作的激情来说,是一种严重的伤害。

自从2019年6月1日新公务员法开始实施之后,并打破了以往公务员无法晋升职级的现象。这让广大的基层公务员,看到了自己工作的前途和希望,也大大的提升了基层公务员的工作激情,可以说这是以前公务员根本无法想象的结果。

3、现在基层公务员压力与日俱增,工作的强度也不断的增加。

对于以前的公务员来说,那才是叫真正的朝九晚五,往往是一杯茶,一支烟,一张报纸看半天。

就拿这次疫情防控来说吧,很多基层的公务员,几乎从春节开始都没有什么休息的时间,每个人都是24小时处于工作的状态。所以五加二白加黑,已经成为了这些人工作的常态。

现在三四线城市的公务员,待遇怎么样?

所以客观的说,要想当公务员来实现自我的财富自由,几乎是不太可能的事情。他们只能是比上不足比下有余,能够维持正常的生活罢了。

好了,我就简单的分析到这里,希望我的回答能够给你帮助。

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公务员待遇差别在不同省份,不同地区差别都是很大的!中西部三四线城市,也就是地级市,能到手的待遇每年也就四五万块钱!

东部沿海城市可能要高一些,但是根据经济发展不一样,待遇相差也是很大!最高的应该是江苏苏南那些三四线城市,收入轻松突破20万+

广东珠三角城市也是待遇比较高的地区,基本能够媲美苏南地区,特别是珠海作为三线城市,待遇都可以赶超深圳,年收入有30万+

其他东部城市,基本都是比上不足,比下有余!大概在10万左右徘徊!


江苏苏北某县级区,警察公务员,约20年工龄,科员级享受副科待遇,每月上卡9500左右,年底十三月工资只发基本工资四千左右,年终奖约三万,其他没有了