考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?

首先声明我非从事教育行业人员,但我有2个大学同学是正式编教师和私立学校的老师,我从时间投入、待遇、以及发展机遇这几个方面分析。

一、时间投入。我一大学同学毕业那年公招考上宜州市一所小学,一大学舍友毕业后去了一所初中私立学校教书。在编的同学,除了平常上课、开会等安排,其他时间都是比较自由的,周末双休。而非在编的基本上每一天都要跟班,平时忙得不可开交,周末时候有可能还补课,虽然也会相应的赚多一点。我一同学也是高中在编的,忙完上课,忙学生成绩提高,周末也要上课。从这一方面讲,所教的阶段不一样,压力和时间投入不同。所以没有给出任何前提条件下,难以说出哪个比较好。

二、待遇方面。在编的同学七七八八一个月也有三四千,非在编的补一次课也有300来块钱,一个月也有四五千,努力点小一万也有。在编和非在编的都有五险一金,但是在编的教育系统的保障相比非在编的保障比较好,无重大过错,至少不会面临失业的风险,且在体制内的框架保护,遇到什么教学上的危险,维护权益相对容易一些。关于稳定性我举个例子,在编的同学,在父母的帮助下,已经买了房,每个月公积金还房贷,分20年还完。虽然赚的没有私立多,但至少工作就算安定了。到时候在努力点评个职称,工龄也有了,工资还是会有浮动的。且眼光放远一点,到退休,编内就是长远的保障。

三、发展机遇。个人还是觉得私立学校教师的变换比公立学校大,身份地位认可度也比公立低一点。在世俗眼里的有潜力是,一听到你在某某所公立学校教书,就会觉得很有前途,而且中国不比国外,在中国公立学校相对要好,所享受到的资源和师资力量都比私立更胜一筹,对自身学习交流提高有很大优势。且公立学校有这个框架保障,提升都是规划的,能保证相对的公平。私立学校,一旦离职,你再去其他学校,一样的就是做份工作取得一份收入。个人认为成就感和归属感相对低一点。


之前上课在私立学校,月薪一万,这个收入看起来算是不错的,尤其是在三四级城市,物价水平不高的话,这个收入算高的了,但是,你为什么要选择去考教师编制呢?考教师编制前你不会没有想过在编教师的收入吧,可是,你还是选择了报考,因为那里有吸引你的地方。

一、平时的月工资并不是真实的工资。

很多在编教师会晒自己平时拿到手的工资,俗称的打卡工资,然后感叹一下自己收入少得可怜。但是,其实,那并不能说明什么。教师工资除了每月打卡工资,还有年底的绩效工资。说白了就是将原来的一块工资分成两部分发了。所以,你平时打卡的那一部分不代表所有。你得把年终绩效算上,摊算到每一个月才是真实的工资。

二、在编教师全额缴纳社保和公积金。

别看很多民办学校看上去收入高,但是,很多学校按照当地的最低标准缴纳社保,公积金也是有的交有的不交。这一块对一位教师来说,一个月就会有几千元的差异。特别是那些不缴纳公积金的学校,你想买房只能办理商业贷款,所付出的利息差价要远远比这一点工资差额多得多,可惜一般人是看不到的。一位在编教师如果安安稳稳干上一辈子,那么退休时自己积累的社保带来的退休待遇和公积账户上的钱都可以让你好好养老了。私立学校未必有。

三、教师的社会地位问题。

虽然现在经常爆发出家校矛盾,家长和教师之间的矛盾,但是,总的来说,多数家长对公立学校在编教师还是充满尊敬的。至于私立学校能不能做到,要看各个学校的情况。如果是那种品牌很响一般人想进也进不去的私立学校,教师的待遇和社会地位会好些,如果只是普通私立学校,情况就难说。

四、长远发展问题。

公立学校按年限评职称涨工资,有一级是一级,私立学校有没有,不知道,也要看各个学校的情况。有些学校就是一口价。你从事什么样的岗位,上了多少课,拿多少钱,跟你的职称、工作年限没有挂钩。如果碰到这样的情况,你在年轻时确实挺好的,因为你年轻,可以多接课,收益高,当你年龄越来越大,越来越干不动的时候,反而拿不过小年轻。这恰恰跟公立学校的情况相反。如果到了那时候,你也干不动了,跳槽也很难跳,后悔年轻时候选择不对,可是后悔也没有用。

总结:既然都已经考上了编制了,为什么不去呢?难道说考编是一件很好玩的事吗?你去考不就是因为你想去吗?不会告诉我们你是想证明一下自己的能力吧。都说“不忘初心,方得始终”,考试是你的初心,考上了,就随着你的初心去吧。

考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?


大家好,我是老胡谈职场,首先恭喜你考上了正式教师编,我的建议是选择月薪3000元的正式教师的编制,放弃私立学校月薪10000的工作,为什么呢?我会从以下几个方面详细帮您解答。

考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?

第一:在稳定性方面,大家都知道老师是事业编,在整体的稳定性方面,甚至比一些公务员还要稳定。国企改革,我们有听说过员工下岗,我们却很少听到有说老师下岗的情况,从长远考虑,正式编制的老师可以说是真正的“铁饭碗”,私立学校在稳定性方面就差了很多,毕竟私立学校是以盈利为目的,在赚不到钱的情况下,就可能会停止继续办学,尤其是人到中年遇到这样的情况,可以说真的是一件非常尴尬的事情的。
考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?

第二:在社会地位方面,公立学校的老师会赢得更多人的尊重,而私立学校老师更多的是,被认为是私营企业的员工,而且私立学校收费普遍比较贵,很多人对学校的印象并不好,也会导致很多人对老师有不好的印象,即使老师很优秀,也百口难辩。
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第三:在福利待遇方面,正式编制的老师虽然整体的工资不高,但是,福利方面还是很完善的,而且随着工龄和职称的提升,工资方面也会有非常明显的改善,尤其是在一些发达地区,有些正式编制的老师,年薪可拿到20万以上,收入还是非常可观的,虽然私立老师的起薪比较高,但是,随着年龄的增加,整体的工资上涨幅度并没有想象中的那么大,甚至由于实力和能力的下降会被淘汰掉。
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第四:在工作压力方面,大家都知道正式老师是可以享受到国家法定的节假日,在上班期间也基本不存在加班,或者是强制加班的情况,而私立学校就不一样了,相比公立学校,加班是常有的事,工作中面临的压力也会更多一些。
考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?

综上所述,无论是从工作的稳定性方面、还是福利待遇方面、及工作压力和社会地位等方面,在编的老师都是有着非常明显的优势的,更有利于个人长期的职业发展,希望我的回答能够帮助到的,谢谢


我们这个楼上,有个年轻妈妈,是从外地来的,她就一直在一个辅导班上课,周末还辅导学生,收入也可以。去年,就考入了正式教师编,特别开心地上班去了。

有一次,我们在楼下散步,聊了起来,她自己说,区别很大

首先,自己感觉荣誉感强。

当上正式老师,自己颇有成就感,自己也感觉,家长对她的态度,让她十分自豪。

以前在辅导班,家长因为出了辅导费,各个都很牛,对她口气也十分不礼貌。

俩相对比,她感觉当正式老师心里舒服的多。

其次,在薪酬上,相差的也没有想象得那么大。

在私立学校,薪酬好像很高,就是有点旱涝不保收,另外,也就是工资那一块。在公立学校,有些没有打入工资卡的,还有公积金等,算来也不少。尤其是在寒暑假,以前在辅导班,寒暑假就是忙碌操劳的日子,在公立,因为不让办班,反而可以坦然休息。

对家庭对孩子对个人都是好处多多。

她曾经在好几年的时间,拼命在考教师编,几乎是所有的路途都去拼搏了,现在,有了家,有了孩子,反而愿望达成,所以,她十分开心和满意。

考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?


我建议选择公立学校。公立学校是事业编,很多人在学校辛苦奋斗十几年,目的就是考上公立学校,拿上国家饭碗。个人观点如下:

第一、有些公立学校虽然工资比不上私立学校,但是那只是暂时的,国家在教育事业上投入非常大,加工资也是水到聚成的事。

第二、公立学校有保障,五险一金缴纳的是最高档次。买房,退休都有保障。工资准时发,还有各种奖金,寒暑假,国家规定的节假日一个不会少。职称评定,每一年都有一个评职称的时间,只要条件符合,都可以参评。随着你的职称越来越高,你的工资也会跟着水涨船高。

第三、我来说说私立学校,很多私立学校寒暑假只发基本工资?没有全额工资,私立学校里面领导看你不爽的时候会开除你。虽然你现在有此处不留爷自有留爷处的风范,当你年龄大了,上有老,下有小的时候。还经得起随便开除,和找工作吗?公办学校只要你不违反教育法律法规,是不会开除你的。

第四、公办学校经常有出去学习,交流,教研的机会。都是一些教育局请来的名师,帮助公办教师提高教学水平。私立学校是享受不到这个资源的。

第五、压力,公办学校没有那么大的压力,私立学校压力巨大,成绩没提高就是老师教不好,没有去看生源问题好不好,私立学校有钱就能读,生源参差不齐。私立学校换老师也是比较频繁。

总结一下,不要看重眼前的工资,应该把眼光放长远一点。如果教书,公办学校是最好的。

希望我的回答对你有所帮助。

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先说一个我身边的例子,我弟媳妇原来在一家私利教育机构教英语,月薪大概9000多,结婚以后,考上我们这一所中学的英语老师,月工资也就3000多。刚开始的时候,我们家人也都是很不理解,放着9000的工作不要跑去干3000的。后来她跟我们说了原因,在私立教书特别的辛苦,私立机构以赚钱为目的,他会最大限度的压榨这些老师的价值,每天都要很晚下班,身心疲惫;讲课必须准备充分,不允许出现错误,否则会被扣钱,而且请假也要扣钱,她的一个同事生孩子的那几个月只有最低工资。到了新单位虽说工资少了,但是每天不那么辛苦了,有了很多个人时间,最完美的就是那一年100天的假期,想想都爽的不行,因为弟媳妇比较上进,加上学校都是老教师,所以很得校长的器重,时常让她出去学习,现在她也熬到了年级主任,并且随着职级的提升工资也增加了,现在月工资5000元,五险一金有保障,福利待遇也好的没得说,看起来怎么也要比当时的9000元强多了。

考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?

我一直觉得一个稳定的工作很重要,高收入的工作存在不稳定性,短期内可能存在优势,但是从长远上看,一个稳定的工作远远要优于不稳定的高收入工作。

对家庭而言,高收入固然好,但是可能会让你失去很多,高收入都是用时间和辛苦换来了,选择高收入的工作,你可能没时间谈情说爱,所以每年过年你都不好意思回家过年,害怕亲戚朋友询问你的感情生活;你将失去陪伴孩子成长的时间,看着孩子一天天长大,和你共处的时间都是有数的,你会不会有种愧疚的感觉呢?毕竟每个孩子只有一个童年,错过将不再拥有;你将失去更多陪伴父母的时间,看着父母一天天老去,你却不能常伴身边,父母生病你都可能不知道,“子欲养而亲不在”这样悲惨的事情谁也不想发生在自己的身边。

考上正式教师编,月工资3000元,之前私立学校上班,月薪10000元,如何选择?

如果你有能力,在学校里可以一步步晋升,而在私立学校,你只能是一个打工者。

最后,教师节马上就要到了,祝所有的教师节日快乐!!!

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我在公立学校呆过。也在私立学校呆过。我建议你去公立学校。

首先私立学校什么时候都可以去,公立学校考编可是有年龄限制的。况且现在考编也不太容易。既然你去考并且已经考上,说明你也是有心去公立学校的。

其次,私立学校待遇是高,但是相对应的压力太大了。工作时间太长,恨不得24小时让盯着学生。我们学校好几个年纪轻轻30多岁的都生病了。我们之间流传了一句话。有命挣,没命花。别羡慕挣那么多钱的。

再着,私立学校领导真的给人感觉就是商人。老师站在员工立场始终觉得累,领导始终觉得你出力少。每天9点,10点.11点才能放学回家。偶尔一次6点回家,都不敢让领导看见。有个老师40岁二婚怀孕需要保胎,想推掉班主任。领导说她,哪个女的不怀孕?都照顾怎么办?老师母亲生病住院了,想请4.5天假和自己姐妹轮流照顾一下。领导说,你让你姐姐妹妹去就可以了么!老师婆婆去世,领导说不是妈妈,不用去吊唁。谁家没有娃娃?生病了想请个一天半天假,都很难。扣工资我没意见。公立学校就好一点。

再着,私立学校领导能把你骂哭。公立学校领导谁骂你?

你去私立学校,除了工资高,其他都是缺点。去公立学校,除了工资低。其他都是优点。工作是为了更好的生活,而在私立学校就全部是工作。


我侄子去年师范大学毕业,考上了鄂西北农村的初中编制,工资2500,所在地级市私立学校工资可以给到5000,我当时是建议他去私立学校的。为什么呢?

1、公立学校事业单位,跟公务员还是有一定差别,不具备公务员的很多福利。

(1)工作压力。现在农村的老师定点扶贫,教学压力也一样很大,各种事儿一堆,基本不存在清闲,除了寒暑假。

(2)发展空间。公立学校工资不多,升职加薪更多还是体制内那一套,自己没关系很难有太好的发展。

(3)副业。公立学校限制很多,比如即使自己专业教学水平很高,也不能从事校外兼职。

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2、义务教育的私立学校,一般都是贵族学校。

(1)工作压力。工资较高,福利待遇一点不比农村里的公立学校少,五险一金商业险、逢年过节发福利、年终奖等一应俱全,至少可以比公立学校多拿一倍的工资。当然了,教学压力会大一点,但是年轻的时候教学压力大,会让自己在专业上更加努力,将来成长的空间会更大。现在很火的李永乐老师、张雪峰老师哪个不是顶着极高的教学压力有所成就的?

(2)发展空间。由于私立学校贵族的特点,不少学生的家长都是有着比较丰富的社会关系,孩子照顾好了,也可以拓宽自己的社会关系,只要自己能力强,将来的出路也很多。

(3)副业。私立学校里没有太多的框架外限制,比如说如果你小有名气,你可以兼职校外辅导班,可以兼职家教等等。

综上比较,公立学校除了饭碗相对稳定,别的找不出优势。

但是,现在时代哪有“铁”做的饭碗呢?

曾经的高速公路收费员也是铁饭碗呢?

曾经的城市户口也是让人挤破头呢?

所以,我会建议选择月薪高的多的私立学校。


年轻人,想想吧!在哪里上班都交五险一金,你在私立学校做一年顶有编制的工资三年,做十年顶三十年,为什么还犹豫呢!干二十年就可以退休,你有一大把的时间去干自己想干的事。

私立学校的学生可能更好教育,麻烦事没有那么多。继续努力吧,想好再做决定。


我建议在私立学校上班。

首先,那就是你的年龄应该还小,因为你刚考上正式教师编,正式教师这个职业,工作强度、承受的社会压力、同事间的人情冷暖,都比私立学校要强烈得多,你必须要有超强的忍耐力、包容力,要有强烈的信念来坚持这个工作,并且还不一定能有好大的收获。

我的父亲、姑姑、姑父、妹妹、妹夫都是公立教师,他们的烦恼我实在太清楚了,尤其是我父亲,从我记事起就没见他好好休息过,白天上课、干农活,晚上批改作业、守自习课堂,有时还要去查住校生睡觉安不安生,我感觉他的时间相当不自由,有时家里来客了,或者是农忙抢活时,我家总是吃亏。

其次,最为主要的,那就是收入差距。私立学校一年干9个月,收入9万;公立学校一年13薪,收入4万。这个差距太大了,并且,私立学校放假了时间是自己的,完全可以去做个兼职,比如到培训机构补课;公立学校呢,寒暑假有可能会去批改试卷、开会学习,把时间耗费。

公立教师的收入是随着教龄递增的,并且涨幅都不大。记得08年之前,我爸的工龄已经20多年了,月工资2000元不到,08年之后,全国经济猛奔,他们的收入才渐渐涨了起来,但没干几年就退休了,现在退休工资也就3000多。我妹夫在一个三线城市较好的学校教书,10年工龄了, 现在工资6000多。由此可见公立教师的收入的确不算高。

第三,现在没有所谓的“铁饭碗”了,公立教师也好、私立教师也好,都面临随时被解聘的风险,公立教师的考核因素太多了,教学成果、集体荣誉、人际关系、个人品德……稍微哪个环节不讨领导喜欢了,很有可能就坐冷板凳或是下岗了;私立学校更注重学生成绩,只要你教学成绩突出,领导就一定会喜欢你。

一句话概括,私立学校的优势就是时间自由、收入高、人际关系简单,我觉得你完全可以利用现阶段好好攒点钱,等你年龄大了,结婚生子,需要大量的时间处理私事,手里有钱了,就可以毫无牵挂地离职。而在公立学校是无法保证这点的。