做辅警有前途发展吗?想成为正式民警需要怎么做?

辅警的前途从2020年开始就初露端倪,我们看2020年3月1号生效的“财政部102号令”第十条,不得纳入向社会购买服务范围包括:

……购买主体的人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项。

就是这短短几行字,你知道有多少人盼累了,盼老了,才盼到这几行字?

明确点说,这条规定的含义是,不得再以劳务派遣的方式向社会购买编外人员,那也就是说,今后辅警的发展,至少会采取与用人单位直签合同的方式产生劳动关系。这就意味着,从2020年开始,所有的辅警们都会慢慢有自己的工作证(牌),有自己的职级,甚至还会产生一定的职务岗位,年薪月薪待遇也会明显比过去高。

辅警去劳务派遣化的重要意义

那么从2020年开始,辅警劳务派遣就会慢慢成为历史,派遣公司绕过用人单位去XXX的事情将不复存在。

这意味着今后辅警的招聘,不再像十年前那样由派遣公司来招聘,而是通过用人单位向社会公开招聘,采取统一的考试,体能测试,面试,政审,岗前培训,全部通过合格后才能够正式上岗。同时,辅警将会接触比过去更加接近核心的工作,比如这一次的疫情防控就是。

总之,将辅警去派遣化,是辅警向正规化与专业化发展的最重要一关,同时,坚决消除劳务派遣这种用工形式在辅警队伍当中的不利影响,才能够真正的打开一条辅警职业发展的新空间,才能够促使这一个行业朝着良性发展,契合时代的脉搏。

未来30年的展望

如果非要谈将来的展望,其实我们知道,很多的法律或者规定的出台都改变了很多人的命运,包括1979年高考,1993年的《公务员暂行条例》到2006年的新《公务员法》……

那么,这一次财政部102号令来从一个侧面帮助辅警全面脱离劳务派遣,也可以说对这个行业的前途和发展来的意义十分重大。

当然,有的人也是很心急,辅警才刚刚有脱离劳务派遣的趋势,就有人问辅警能不能当上公务员。

很多人忘了1993年公务员暂行条例到2006年新公务员法的生效意味着什么,这实际上是2006年“新”公务员法把从1993~2006年这13年间还不能被称之为公务员的群体定性为公务员,也就是扩大了公务员的范围,使得一部分没有公务员待遇的人自从2006年以后拥有了公务员待遇。

那么,有没有可能辅警会遇到这样的好事呢?

目前来说不可能,因为辅警虽说是个新兴职业,大概是从上个世纪90年代初起步,但毕竟其通过近20多年的发展,基数已经相当大,加上各地财政发展不均衡,不充分,如果辅警全体转正,财力方面将无法支撑。

另外一个原因是,如果辅警转正,那么学术型人才和技能型人才采用同一套编制序列,不利于工作开展。这个道理就像中科院有中科院序列,工程院有工程院序列那样。


这个问题我来回答一下

辅警全称警务辅助人员,没有正式编制,有的好一点的是员额辅警,工作内容是协助人民警察维护社会治安,基本工作在第一线。

辅警没有单独执法权,只是协助警察办案,而且工资特别低,大概是正式警察工资的三分之一左右,仅能维持一个人的生活,要想养家糊口,基本是不可能的。

所以仅仅做辅警是没有前途的,需要成为正式警察才可以。

成为正式警察的条件是:一,参加国家公务员考试。二,参加省招警考试。三,个人荣立二等功以上,可入编为文职人员。只有通过这些渠道,才能成为正式警察。

以前想当辅警很容易,基本上报名就能录用,这就使得辅警人员的素质不是很高,可以说是良莠不齐,给警察的工作带来了很多不确定的因数。

现在全国各地城市基本都在招收辅警,而且必须通过考试,通过笔试、面试、体能测试和政审,合格才能录用。辅警人员的素质水平有了很大提高。尤其那些退役军人,他们的各项素质和正式警察比起来也毫不逊色。

虽然想成为正式警察,必须逢进必考,但个人认为,通过考试过关实在是太难了,辅警工资低,留不住人才,有很多干了一段就辞职了,而维护社会治安的警力又严重不足,建议应该每年从辅警中选拔一些优秀的辅警入编为正式警察,重点考虑一下退伍军人,因为经过部队的大熔炉的锤炼,他们的身体素质和思想观念都优于常人,应该给他们这个机会。

以上是我对辅警想成为正式民警的看法。


讲两个真实做辅警的故事,人生最重要的不在于选择,而在于坚持和抓住机遇。


看待遇,有的地方现在待遇很好,但是大部分地区待遇很一般,成为正式民警一般情况下需要考试,考试能不能通过就看个人了。


做辅警有前途发展吗?对于辅警,我个人是这样理解的。我认为辅警这个职位应该占最多是高中、中专当兵服役满的或者大专不是很理想的这些学历的人当的较多,或者是一些对警察这份职业有热爱和认可,因为这样才能有机会通过辅警逐步成为一名警察吧。毕竟警察这个职位是很神圣却又很特殊的,有没有觉得很伟大对于这个职位,捍卫我们的世界和平,为民解困……首先,辅警是否有前途,还是取决于个人的,有些人觉得没用,有些人却能在这领域混得有声有色,就像于同样的职位,不同的地方,辅警招聘的要求也会不一样的,可能待遇相对好的,要求就会严苛点。所以,想成为一名正式名警,就要有一颗热爱祖国,为人民服务,为社会做奉献,有些良好的思想素质,吃苦耐劳的精神,加强自我锻炼,提高自我敏捷能力,丰富自己。


做辅警真没有前途的,转正是不可能的。如果短期没有更好的工作选择还是可以去做的,因为可以学到你在工厂,公司职场,学不到的东西,所以可以去过度一下,我以前深圳做过[捂脸]如果回答对你有帮助关注点赞,谢谢


你好!很高兴回答你的问题。

目前,中国的很多事业单位,尤其是一些日常监督管理部门,为了正常的运转,都会雇佣大量的编外合同工。比如,警察,城管,税务,等职能单位。由于,各种各样的原因,管辖范围广,业务量大,且正式编制有限。因此,会招聘大量辅助性员工。

这些单位都是人们眼中的好单位,很多人打破脑袋都想往里挤,怎奈这些好单位编制有限!基本很少对外公开招聘,那么,做这些单位的辅助性合同工,其实,也是一种不错的选择。

现在,咱们具体来谈谈,辅警。做辅警较其他一般行业,还是不错的。首先,工资虽然一般,但福利待遇好!另外,做辅警会有优先转正的机会。因为,辅警熟悉业务,干的时间久了,干的出色了,一旦有编制了,内部辅警会很有优势。另外。干辅警可以接触到上司,和上级搞好关系,那么,转正就容易的多!

因此,干辅警只要你够努力,够机灵,还是很有机会转正的!


辅警又称城管。

想成为正式民警,就要参加当地的公务员考试,笔试过了,然后面试,面试过了,还有体能考试,都过了就可以上岗了。

笔试是难点,考两科:申论和行测。


这个职业呢,没什么前途。因为他就是合同工。工资比较低,待遇比较差,在单位里面正式民警瞧不起你,在家里老婆瞧不起你。成为正式民警,只有通过考公务员。如果说是40多岁,干辅警这个职业还是可以的,因为你也不要求工资有多高,只要有一份能够养活自己的收入就可以了,然后还可以交养老。这样就可以混够15年到60岁退休。


警辅就是以前的保安,待遇低,最底层人,没法能留住人,加上现在警察人员也不够用,也不可能大规模招警察,所以就把当初的保安换改成了警辅,提高了待遇,但不是正式编制,除非有特殊贡献才能转编制外,其他的只能是警辅。