退役军人联络员这个工作怎么样?以后的发展如何?

职场低层认为:

退伍军人联络员这个工作,就是事业单位一般的工作人员。

退伍军人联络员设立于乡镇,在县市叫退伍军人事务局,与其它的局级部门相同,是个正局(科)级单位。

这是一个新增加的单位,以前是没有设有这个单位的。

一、退伍军人事务部的产生。组建退役军人事务部有以下意义

(一)我国现有退伍军人5700多万,这些人经过部队的培养,有良好的素质,以前属民政部门一手抓,因无专人管理而忽视了他们,导致这支队伍的作用不能得到充分的发挥,他们的权利、利一得不到保障,形成了很多社会矛盾。

退役军人联络员这个工作怎么样?以后的发展如何?

2018年,经国家高层决定,由民政部门分出这块工作,设立专门机构,管理这支庞大的退伍军人队伍。

同时保护退伍军人的合法权利,落实他们的福利待遇。

(二)组建退役军人事务部有何意义;

为维护军人军属合法权益,加强退役军人服务保障体系建设,建立健全集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制,让军人成为全社会尊崇的职业。

将原民政部的退役军人优抚安置职责,人力资源和社会保障部的军官转业安置职责,以及中央军委政治工作部、后勤保障部有关职责进行整合,组建退役军人事务部,是国务院组速的专职部门。

(三)它的职责运什么?

(一)拟订退役军人思想政治、管理保障等工作政策法规并组织实施;

退役军人联络员这个工作怎么样?以后的发展如何?

(二)褒扬彰显退役军人为党、国家和人民牺牲奉献的精神风范和价值导向;

(三)负责军队转业干部、复员干部、退休干部、退役士兵的移交安置工作和自主择业退役军人服务管理、待遇保障工作;

(四)组织开展退役军人教育培训、优待抚恤等;

(五)指导全国拥军优属工作;

(六)负责烈士及退役军人荣誉奖励、军人公墓维护以及纪念活动等。

总之,它的中心工作是更好地为人民服务。

二、这个工作如何?

这是一个服务型性质的工作,主要从事退伍军人摸低排查、信息登记、困难状况、优抚抚恤、组织活动和联络沟通等工作。

退役军人联络员这个工作怎么样?以后的发展如何?

三、这个工作有没发展前景?

说句真心话,人的发展前景是个抽象的概念。

诀定自已的人生有没有发展前景,并不是你的工作环境和工作单位的好与歹,而是取决于你自已的工作能力和相应的人脉。

你如果是一个有能力的人,而且工作积极肯干,务实求真,能认真为退伍军人服务,让这些有功于国家的人满意,加上你有些人脉,你就有发展前余。否则,无论你在什么部门,什么单位工作,都是无用的。

结束语:

退伍军人联络员就是个事业单位一般工作人员。

他的工作就是服务广大退伍军人。

至于有无发展前景,是靠你自已的能力和有没有一定的人脉,并不是靠工作单位的好与歹。说白了你没这个能力,就算推你在一个领导职位上去,你坐得住吗?

(我是职场低层,一个正直有良心的人,欢迎关注图自网络,侵权删除)


村级退役军人联络员,这个职位应由退伍军人担任,且是党员,初中以上文化!退役军人性格直,素质高,能和退役军人打一成一片,担往联络员是最好的选择!


去年成立的退役军人事务部,一年来做了很多工作。但是,在当前,全国将近六千万的退役军人,长期积累的问题很多。单由各级退役军人事务部门的人员,处理这些问题,显然是不够的。因此,新的工作方式就建立起来了。那就是一直到基层,包括城市的社区,农村的自然村,都配置联络员,专门负责接待和处理退役军人的诉求。从这里可以看到,国家对退役军人工作的重视。

一个基层的联络员,看似不起眼,但是起到上情下达,下情上达的作用。今后这个工作仍然十分重要,将会进一步规范化。


退伍军人部门设得越多,对老兵没有好处,办事层层关卡,到头来吃亏的还是退伍军人


政府设立退伍军人服务机构就是为退伍军人设立的,就应该有退伍军人来担当,这样即可以解决退伍经济困难的老兵生活,其他老兵去了也容易沟通,有共同语言。


我是一个吉林农村的普通的小小的所谓的村干部,村民兵连长一月四百元工资。头几天安排我干退役军人服务站长,现在干的活就是挂个牌子,联系六十岁以上老兵,八一给慰问金。没有工资,哪有想象那么好!


退役:联络员这个称呼很好也实用!让退伍战友能聚会,信息能知哓!


其实让自主干部当联络员是最合适的,因为有长期的部队工作经验,更知道退役官兵的想法和需求。


是的,有个联络员岗位,运用得当,是件好事。我认为,不是谁都能干,必须是退伍兵。不然,很难有共同语言。二是必须是党员,能在部队入党,思想觉悟还是过关的。三是当过班长。够这三个条件,可以任用。一件好事情,办就办好,不能半途而废,也不能变味。假如被地方小官变成安排子女和亲戚的渠道,最后的结局会很惨。就如大酒店一桌美味,最后吃到一只苍蝇。


没有参加过解放军的人没有资格当,一律用退伍军人才能想到军人办事果断